Aus gegebenem Anlaß - Fortsetzung

3rd_astronaut, Mittwoch, 02. November 2011, 20:05 (vor 5424 Tagen) @ Tabernakelwanze

Wo sind die Nachteile eines Arbeitsverhältnisses angesichts der genannten Freibeträge und bürokratischen Erleichterungen in der geringfügigen Beschäftigung? Arbeitsverhältnisses haben ja auch gewisse schützende Wirkungen und Vorteile (z.B. gesetzlicher Unfallversicherungsschutz, arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz, betriebliche Übung, bezahlter Urlaub, Diskriminierungs- und Schikaneverbote (ja, auch in der Kirche!) und so weiter).

Auch das ist ein Teil meiner Fragen: was exakt ändert sich für AN und AG durch Schließen eines Vertrags? Muss der AG Sozialbeiträge abführen (pauschaliert wie bei Minijob?)?
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tabernakelwanze: der streik trifft doch die falschen. zumindest die RK hat jahrelang (zwar lächerlich kleine) honorare aus schwarzen kassen ohne unterschrift o.ä. ausgezahlt. da das ja geradezu eine einladung zum abgabenhinterziehen ist, gab es diversen ärger durch rententräger und finanzämter nach steuerprüfung in mehreren bistümern (eichstätt z.b.).

seitdem wird z.b. im bistum mainz zentral bezahlt durch mainz. damit wird es transparent für FA und musiker. in anderen bistümern zahlt weiter jede kirchenstiftung separat. durch elena wird es evtl fürs finanzamt transparent, aber nicht für den musiker.