Ausschreibung

Wünsche frohes Schaffen an den Kar- und Ostertagen.
Christophe

oh... suchen die immer noch? Wo ist eigentlich der Vorgänger hingegangen?

St. Louis, katholische Kathedrale

Gruß
Axel

hoppla. Da hat er sich aber weit weg begeben. Hoffentlich sind die da toleranter als in PB.

Hallo,

mich verwundert die Ausschreibung doch sehr! In der Lokalpresse war in einem Interview mit dem Domkapellmeister zu lesen, dass man mit der Übergangslöung sehr zufrieden ist und sich eine weitere Zusammenarbeit vorstellen könne. Also warum dann die Ausschreibung, wenn doch schon feststeht wer die Stelle bekommt? Man hat dort mit der Ausschreibung gewartet, bis der Interimsorganist sein A-Examen in der Tasche hat....

Gruß Cantor

mich verwundert die Ausschreibung doch sehr! In der Lokalpresse war in einem Interview mit dem Domkapellmeister zu lesen, dass man mit der Übergangslöung sehr zufrieden ist und sich eine weitere Zusammenarbeit vorstellen könne. Also warum dann die Ausschreibung, wenn doch schon feststeht wer die Stelle bekommt? Man hat dort mit der Ausschreibung gewartet, bis der Interimsorganist sein A-Examen in der Tasche hat....

Eine offizielle Ausschreibung ist aus arbeitsrechtlichen Gründen bei der Besetzung einer solchen Stelle sicher ein Muss.

Gruß
Karsten

Sicher! Aber für die ahnungslosen Bewerber sicherlich ärgerlich. Schon das Porto für die Bewerbungsunterlagen ist raugeschmissenes Geld... Und wenn man eingeladen wird, vorspielen muss, viel Zeit für das Üben aufwendet etc. doppelt so schlimm!

Gruß Cantor

Hallo

so ahnungslos wird ja wohl keiner sein, dass er nicht die Vorgeschichte oder Gründe recherchiert, warum der Vorgänger weg ist und was aktuell zu dieser Stelle oder zur Interimslösung geschrieben/gesagt wird.

Grüße

Sicher! Aber für die ahnungslosen Bewerber sicherlich ärgerlich. Schon das Porto für die Bewerbungsunterlagen ist raugeschmissenes Geld... Und wenn man eingeladen wird, vorspielen muss, viel Zeit für das Üben aufwendet etc. doppelt so schlimm!

Gruß Cantor

Aber leider lässt sich das Arbeitsrecht halt nicht umgehen. Allerdings wird in einem solchen Fall (angenommen, man hat schon einen Kandidaten im Blick) der Kreis der eingeladenen Kandidaten wohl eher klein sein.

Gabs da nicht einmal ein Problem an einer der berühmtesten Orgeln Deutschlands, wo man sich im Vorfeld auf einen "Kandidaten" geeinigt hat und dann zum Bewerbungsverfahren ein paar "Alibis" eingeladen hat - mit dem Resultat, dass sich der Chor dermaßen gegen den Wunschkandidaten gestellt hat ...

Gabs da nicht einmal ein Problem an einer der berühmtesten Orgeln Deutschlands, wo man sich im Vorfeld auf einen "Kandidaten" geeinigt hat und dann zum Bewerbungsverfahren ein paar "Alibis" eingeladen hat - mit dem Resultat, dass sich der Chor dermaßen gegen den Wunschkandidaten gestellt hat ...

Ja, ja, von solchen Dingen hört man immer wieder...