...vermutlich hat man das ganze schöne Geld in eine hochmoderne Setzeranlage für die alte Dame investiert, da bleibt die Jugend halt auf der Strecke. Ich würde da ja sofort hinziehen, aber die wollen ja unbedingt einen Studierten, tja...

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"Die Orgel ist des Teufels Dudelsack, womit er den Ernst der Betrachtungen in Schlummer wiegt." - Huldreych Zwingli
http://ahlbornforum.comxa.com/de/concert.htm

Warum können/wollen dort nicht mal vernünftige Vergütungen gezahlt werden? Man ist insofern nicht an Vergütungsrichtlinien gebunden, als daß man doch sicher noch freiwillig etwas "drauflegen" könnte :)

Ja, könnte man vielleicht, wenn man denn noch darf. Nur muss man dann diesen Mehrposten auch rechtfertigen können. Und bei dem sich überall zeigenden Sparzwängen und Haushaltskürzungen wird es schwierig, solche Mehrkosten durchzubringen.

Von einer solchen Problematik ist gerade einer befreundete Organistin (B-Kirchenmusikerin, Bistum Trier) betroffen: Sie ist u.a. Organistin an einer recht neuen und guten Orgel. Die Gemeinde sagte sich (zu Recht): Wenn wir schon eine solche gute Orgel haben, dann wollen wir auch jemanden, der sie gut nutzt. Daher ist nun eine B-Kirchenmusikerin auf einer "C-Stelle", die Gemeinde zahlt entsprechend "drauf" und ist auch mit der Arbeit sehr zufrieden.
Im Rahmen der üblichen Umstrukturierungen (die Gemeinden gehen in "Seelsorgeeinheiten" und "Pastoralen Räumen" auf) werden demnächst auch neue Arbeitsverträge fällig. Unwahrscheinlich, dass sich die Gemeinde bei den notwendigen Sparmaßnahmen noch ein B-Kirchenmusiker-Gehalt zahlen kann - bzw. "darf".

Von Seiten des neuen Pfarers wird es da wohl wenig Unterstützung geben. An Kichenmusik hat er wenig Interesse, höchstens finanzielles: Als die Organistin in einer Besprechung die seit Jahren stattfindende, rein auf Sponsorengelder basierende kleine Kirchenkonzertreihe vorstellte, war die erste Frage des Pfarrers: "Und was bringt die Konzertreihe der Gemeinde ein?" - den Rest kann man sich ja denken.

Gruß
Karsten